en partenariat avec Radiance mutuelle & agrume
La Box RH
Un référentiel RH synthétique et pragmatique, agrémenté d’outils simples et efficaces
Découvrez nos thématiques

Étape 1 : recruter et intégrer
Savoir définir son besoin et ou chercher le bon candidat - Comment conduire mon entretien d’embauche ? ...

Étape 2 : embaucher et contractualiser
Quel contrat ? CDI, CDD, stagiaire ? Temps partiel ou temps plein ? Quelle période d’essai ? ...

Étape 3 : gérer la relation au quotidien
Renouveler la période d’essai – A venir : Les congés et absences – La rémunération ...

Étape 4 : évaluer et développer
Entretien d’évaluation des compétences et objectifs – Entretien de développement professionnel ...

Étape 5 : arrêter ou rompre la relation de travail
Rupture conventionnelle – Fin de période d’essai – Démission – Licenciement ...
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Ils plébiscitent la Box RH
by Radiance Mutuelle
"Avec ces outils, plus de doutes sur la conformité de nos pratiques RH ! J’ai enfin une source fiable pour gérer mes salariés en toute légalité, sans risquer d’erreurs coûteuses."

Julien T.
Dirigeant d’entreprise
"Ce site est devenu mon réflexe : clair, complet et toujours à jour, il m’aide à anticiper chaque étape du parcours collaborateur."

Caroline B.
Responsable RH