Comprendre les notions fondamentales de la santé au travail et des risques psychosociaux, connaître les enjeux de la protection de la santé au travail et s’investir dans une vision de la prévention.
À la rencontre des politiques sociales et économiques des entreprises, la santé au travail et sa promotion font partie des incontournables de l’entreprise d’aujourd’hui. Investir et protéger la santé de ses salariés, c’est à la fois une obligation sur les plans juridique et humain, mais aussi une opportunité sur le champ de la performance. Ainsi, c’est parce que la santé au travail impacte toutes les dimensions de l’entreprise, que ses enjeux sont importants, qu’elle doit être portée au plus haut lieu de l’entreprise par les dirigeants et les directeurs des ressources humaines.
Face à cette problématique plusieurs questions se posent :
- Que faut-il entendre par santé au travail et qu’est-ce qui peut l’influencer ?
- Quels sont mes enjeux dans la protection de la santé des salariés ?
- Quelle doit être ma vision de la protection de la santé ?
Pour en savoir plus, découvrez Le Kit enjeux RH – Risques Psychosociaux (RPS)
