Comment évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs ?
Étape 4 : évaluer et développer
L’évaluation des salariés en entreprise est un droit de l’employeur, dans le cadre de son pouvoir de direction. La loi[...]
L’entretien de développement professionnel est obligatoire tous les deux ans. Il est surtout un moment d’échanges et de partage concernant[...]