Au terme de la période d’essai, l’employeur peut adresser au salarié une lettre pour confirmer son embauche. Ce n’est pas […]
Confirmer une embauche au terme ou en cours d’une période d’essai Lire la suite »
La période d’essai ne peut pas être stipulée si l’employeur a déjà pu apprécier les compétences professionnelles du salarié lors
La période d’essai Lire la suite »
A condition que la période d’essai ait été valablement stipulée et le cas échéant valablement renouvelée, l’employeur peut mettre fin
La rupture de la période d’essai Lire la suite »
La période d’essai peut être renouvelée une fois sous certaines conditions si la période initiale n’a pas été suffisante pour
Le renouvellement de la période d’essai Lire la suite »